re:Scan - 如何将简历与职位描述进行比较
你正在找工作。但是，如果您正在阅读本文，那么您很可能对简历也不感兴趣。这就是 re:Scan 的用武之地。
简历不是求职申请。这是一种介绍自己并让雇主了解您的方式。但是你在简历中包含的内容与你在面试中可能包含的内容不同。
一份简历可能有几页长。但职位描述很少有那么长。所以一份好的简历不仅仅是对你工作经历的描述。它还包括可以帮助您实现目标的元素。诸如与您想拥有的工作相匹配的关键字、您认为自己擅长什么以及其他相关信息。
这就是为什么能够将简历与职位描述。
re:Scan 是一种求职申请，可以扫描简历以确定该人是否适合该职位。
它是如何工作的？
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re:Scan 接收您选择的简历并解析其中的关键字。输出是您申请的特定职位的相关关键字列表。然后，您可以选择要与职位描述进行比较的那些。这就是魔法发生的地方。它将您的关键字与描述相匹配，并确定两者之间的整体相似性。如果它很高，那么你很适合。
